L'Institut du servicie civique, la grande école de l'engagement
Accéder à une grande école sur des critères liés à l'engagement et pas seulement aux bons résultats scolaires... C'est possible depuis deux ans grâce à l'Institut du service civique. Il a été créé par Martin Hirsch et il est adossé à l'Agence du service civique, que dirige l'ancien haut commissaire à la jeunesse. Où en est-il, deux ans après ? On fait le point avec Cécile Déchelotte, une bénéficiaire du dispositif.
Présentation de l'Instituit du service civique (extrait du site web de l'Institut, à consulter pour en savoir plus)
"Pourquoi un Institut du Service Civique ?
Les volontaires peuvent révéler, pendant leur Service Civique, un
sens des responsabilités, une capacité d'initiative, un esprit d'équipe,
un engagement, une motivation... grâce auxquels ils peuvent porter des
projets ambitieux.
Parallèlement, nombre d'employeurs et d'établissements d'enseignement
souhaitent enrichir leurs équipes en valorisant ces qualités
spécifiques, mais ne savent pas comment rencontrer des jeunes qui en
soient porteurs.
L'Institut du Service Civique construit les ponts qui leur permettent de se rencontrer.
À qui s'adresse l'Institut du Service Civique ?
L'Institut du Service Civique s'adresse à des volontaires repérés
pour leur potentiel, la qualité de leur engagement et l'intérêt de leur
projet d'avenir. Il leur apporte des outils pour révéler leurs talents
et leur permet d'accéder à des formations, des emplois et des soutiens
pour réaliser ce potentiel et développer leur projet.
L'Institut du Service Civique s'adresse aussi aux écoles et aux
entreprises qui souhaitent diversifier leur recrutement, sans renoncer à
leurs exigences d'excellence.
Il les associe à une aventure humaine et sociale.
Avec ses partenaires, l'Institut du Service Civique permet aux jeunes de développer leur projet.
Que fait l'Institut ?
**Détecter
** L'Institut du Service Civique s'est donné les moyens
d'identifier, parmi tous les volontaires qui ont effectué un Service
Civique (ils étaient plus de 20 000 en 2012), des jeunes aux profils
diversifiés, qui ont démontré pendant leur engagement un fort potentiel :
faculté d'adaptation, facilité d'apprentissage, vivacité, ouverture
d'esprit, autonomie, fiabilité, créativité, esprit d'initiative... et pour
lesquels le passage par l'Institut peut être facilitateur de projet.
**Révéler et former
** L'Institut du Service Civique aide ses lauréats à développer et
consolider les qualités révélées pendant le Service Civique.
Il les
aide à préciser et dynamiser leur projet d'avenir.
Grâce à des séminaires et conférences de haut niveau, il leur permet de travailler ensemble sur les valeurs et enjeux du monde contemporain."
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