Cet article date de plus de treize ans.

Le collectif au travail, la grande enquête de "La Croix"

C'est mon boulot Sarah Lemoine Le samedi à 7h25, 9h25, 11h25 et 13h25, le dimanche à 7h22, 9h22, 11h22, 13h22

Nous sommes de plus en plus seuls au travail. C'est l'une des grandes transformations de ce siècle : l'individualisation des relations dans l'entreprise. Le journal "La Croix" se penche toute la semaine sur ce phénomène.

Philippe Duport

Radio France

Publié le 05/12/2011 11:29 Mis à jour le 09/05/2014 20:22

Temps de lecture : 1min

Dominique Greiner, rédacteur en chef à La Croix, détaille le contenu du dernier volet de la grande enquête du quotidien. "Travailler autrement", en partenariat avec France Info, se penche cette semaine sur les collectifs au travail. Aujourd'hui, un reportage sur les pôles de compétitivité, une autre façon de tisser des liens dans le cadre du travail.

Malaise dans le secteur bancaire

Quand vous allez travailler le matin, devez-vous cacher vos
émotions ou faire semblant d’être de bonne humeur ? Trouvez-vous qu’on
vous demande d’en faire trop ? Et pensez-vous que l’on ne vous donne pas
les moyens de faire votre travail ? Si vous avez répondu oui à ces trois
questions, il y a de fortes chances pour que vous travailliez dans une banque.
Le syndicat national de la banque et du crédit SNB/CFE-CGC vient
d’interroger près de 3 000 salariés d'établissements de la banque, de la
finance ou du crédit. Et les résultats ne sont pas roses.
Les trois quarts des salariés disent cacher leurs véritables
émotions. Et six sur dix estiment qu’ils n’ont pas les moyens de faire leur
travail.
Mais il y a pire : 20% des salariés de la banque sentent
que "quelqu'un se comporte systématiquement de façon méprisante"
et la même proportion estime que "quelqu'un nie systématiquement la
qualité de leur travail" . Et là le syndicat parle de « situations
de harcèlement », qui, selon cette étude réalisée sur internet, pourraient
toucher jusqu’à un salarié sur cinq dans le secteur bancaire.