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73% des cadres qui peuvent se connecter à distance travaillent hors des horaires de bureau

C'est ce qu'affirme un sondage Opinion Way pour les Editions Tissot. Alors que les ventes de smartphones se portent particulièrement bien, les entreprises, elles, équipent leurs salariés de téléphones dôtés de connexions Internet et d'ordinateurs portables. Le fil à la patte ? Ou plutôt le sans-fil à la patte ?

Louis San

France Télévisions

Publié le 07/02/2011 11:38

Temps de lecture : 2min

Près d'un cadre sur quatre travaille sur son trajet pour aller au bureau (AFP PHOTO / LOIC VENANC)

"Une nouvelle frontière se dessine entre vie professionnelle et vie privée", avance l'étude. Par exemple, un cadre sur deux travaille pendant le week-end. Près d'un cadre sur quatre travaille pendant son trajet, et la même part le fait pendant un arrêt maladie.

Mais cette ce travail trompeur paraît "invisible" pour 72% des cadres. Ils estiment "se sentir libérés par la technologie, à la fois plus responsables et épanouis dans la gestion de leur temps". A l'inverse, 26% des cadres se sentent " aliénés, Internet faisant insidieusement pénétrer le travail dans leur vie personnelle".

Internet a pris une place croissante dans notre quotidien. C'est un outil de travail mais nous nous en servons aussi pour communiquer avec nos amis, faire nos courses, écouter de la musique, etc. L'étude montre aussi que deux cadres sur dix utilisent Internet pour se divertir, même si 53% d'entre eux déclarent ne pas "utiliser internet à des fins personnelles pendant les heures de travail" ...

L'internet nomade va tuer les 35 heures
Le travail à distance est une zone "tampon" non comptabilisée, selon le sociologue Ronon Chastellier. Les transformations induites par l'accès à internet à tout instant obligent à reconsidérer les choses car le temps de travail à l'extérieur augmente de façon dissimulée.

Se faire mettre dans la poche un téléphone dernier cri par sa boîte est peut-être pratique, flatteur ou un élément permettant de briller en société. C'est aussi un moyen sûr d'être sous l'emprise de son travail.