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Les cadres favorables à une plus grande flexibilité du contrat de travail

Sept sur dix estiment que les recrutements seraient facilités par des contrats de travail plus flexibles, d'après le baromètre Ifop-Cadremploi.

franceinfo avec AFP

France Télévisions

Publié le 18/02/2013 18:08 Mis à jour le 18/02/2013 18:22

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Près de 7 cadres sur 10 sont favorables à une flexibilisation du contrat de travail, mais seuls 35% d'entre eux le souhaitent pour eux. (THOMAS BARWICK / ICONICA /GETTY IMAGES)

Alors que la loi sur la sécurisation de l'emploi, qui instaure notamment une plus grande flexibilité pour les entreprises doit être présentée en Conseil des ministres le 6 mars, près de sept cadres sur dix sont favorables à un contrat de travail plus flexible. Ils estiment que les recrutements seraient ainsi facilités, indique lundi 18 février le baromètre Ifop-Cadremploi. Pour les cadres du secteur du commerce et ceux du BTP, la proportion grimpe à 75 et 77%.

Mais ce qu'ils préconisent est valable pour les autres, et non pour eux... Seuls 35% d'entre eux sont prêts à changer pour un CDI plus flexible avec temps de travail et rémunérations variables. Cette proportion est encore plus faible pour les cadres des entreprises de plus de 5 000 salariés (27%) et ceux de l'administration (25%).

Sondage réalisé en ligne entre le 11 et le 21 janvier 2013 auprès d'un échantillon de 1 002 personnes, représentatif de la population de cadres sous contrat de droit privé, selon la méthode des quotas.