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Vidéo Comment sont recrutés les vacataires dans les hôpitaux

Publié le 03/10/2014 13:20

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franceinfo avec AFP

France Télévisions

Après le drame d'Orthez, une équipe de France se penche sur la façon dont sont sélectionnés les anesthésistes ou les chirurgiens.

Après le drame d'Orthez et la mort d'une femme lors de son accouchement, se pose la question du recrutement du personnel hospitalier, notamment des anesthésistes et des chirurgiens. Jeudi 2 octobre, l'anesthésiste belge de 45 ans, qui intervenait lors de l'opération, a été mise en détention provisoire. Elle s'était présentée devant les gendarmes, mardi, avec un taux d'alcool de 2,40 g/l de sang, la quantité maximale d'alcool que peut éliminer le foie.

Jusqu'à 15 000 euros par mois pour un médecin en intérim

Les hôpitaux manquent de candidats et c'est la chasse à la perle rare. Résultat, les établissement font de plus en plus appel à des intérimaires. Mais "il y a des contrôles de diplôme, des contrôles de compétentes", assure Jérémie Secher, directeur de l'hôpital d'Antibes (Alpes-Maritimes).

Certaines spécialités sont très recherchées et les rémunérations sont attractives : jusqu'à 15 000 euros par mois pour un médecin en CDD. Ils ont donc tout intérêt à ne travailler qu'en intérim. Une pratique condamnée par un rapport parlementaire titré "Hôpital cherche médecins, coûte que coûte".