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La banque BNP Paribas va verser en mars 500 millions d'euros de bonus à ses 4.000 traders au titre de l'année 2009

La banque a doublé son bénéfice malgré la crise et prévoit de verser la même somme en fonction des résultats atteints en 2010, a annoncé mercredi la direction."Nous avons provisionné 1 milliard d'euros, dont la moitié est en cash et l'autre différée sur les exercices suivants et conditionnée aux résultats", a expliqué le directeur général.

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Publié le 18/02/2010 15:38

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Baudoin Prot, PDG de BNP Paribas (France 2)

La banque a doublé son bénéfice malgré la crise et prévoit de verser la même somme en fonction des résultats atteints en 2010, a annoncé mercredi la direction.

"Nous avons provisionné 1 milliard d'euros, dont la moitié est en cash et l'autre différée sur les exercices suivants et conditionnée aux résultats", a expliqué le directeur général.

Baudouin Prot a précisé que ces dispositions étaient conformes aux règles du G-20. Il est possible que ces 500 millions d'euros supplémentaires ne soient pas versés, si les résultats ne sont pas au rendez-vous, a-t-il ajouté.

La banque française a quasiment doublé son bénéfice net en 2009, qui s'est élevé à 5,832 milliards d'euros, en particulier grâce à ses activités de marché qui ont généré des revenus supérieurs à 12 milliards d'euros.

BNP Paribas avait suscité un scandale en août en reconnaissant qu'elle avait mis de côté près d'un milliard d'euros pour ses traders sur le seul premier semestre. Elle avait ensuite fait machine arrière, en s'engageant à diminuer de moitié l'enveloppe prévue.

"Nous sommes l'unique banque au monde à publier ce chiffre, et nous souhaitons que les autres banques fassent de même, a déclaré de son côté Georges Chodron de Courcel, le directeur général délégué. Selon lui, "BNP Paribas paye moins ses traders" que les banques concurrentes.

En 2008, les traders n'ont touché aucune rémunération variable, a rappelé un porte-parole de la banque, en ajoutant que leur salaire fixe était comparable à celui d'un cadre moyen. "C'est le bonus qui fait la différence, il peut atteindre dans certains cas jusqu'à 10 fois le salaire fixe", a-t-il ajouté.