Appel à témoignages Faire une reconversion, prendre du temps pour soi, éviter un burn out... Vous avez signé une rupture conventionnelle ? Racontez-nous pourquoi

Cette forme de divorce à l'amiable entre un salarié et son employeur, de plus en plus populaire, était dans le viseur du gouvernement Bayrou, en quête d'économies pour le budget 2026. Des restrictions pourraient rester sur la table alors que Sébastien Lecornu commence des consultations.

franceinfo

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Publié le 15/09/2025 15:38

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Une employée dans un studio de développement de jeux vidéo à Marseille, le 26 août 2025. (CHRISTOPHE SIMON / AFP)

Sera-t-il bientôt plus difficile d'obtenir une rupture conventionnelle ? A l'approche des débats sur le budget, un tour de vis sur ce dispositif, qui permet de mettre fin à un CDI d'un commun accord entre un salarié et son employeur, fait partie des pistes étudiées. Alors que le nouveau Premier ministre, Sébastien Lecornu, rencontre les partis et les partenaires sociaux à partir de lundi 15 septembre, Les Echos affirment qu'une hausse de la contribution réclamée aux employeurs sur les indemnités versées en cas de rupture conventionnelle figure dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale préparé par le précédent gouvernement. Celui-ci avait déjà évoqué publiquement d'autres restrictions possibles. Dans un communiqué, le syndicat Force ouvrière a dénoncé "un document de cadrage qui veut réduire encore plus les droits des demandeurs d'emploi, en durcissant les conditions d'affiliation (durée de travail minimale plus longue, période de référence raccourcie), en réduisant encore la durée et le montant de l'indemnisation à travers une modulation selon le niveau de revenu".

Les ruptures conventionnelles ouvrent droit aux indemnités chômage ainsi qu'à une indemnité versée par l'employeur. Leur nombre a bondi de 17% depuis 2019 pour atteindre 515 000 en 2024, selon le service statistique du ministère du Travail. Au premier trimestre de 2025, elles étaient le quatrième motif d'inscription à France Travail. Ce dispositif a "fluidifié les relations au travail", mais a aussi créé un "effet d'aubaine extrêmement important", estimait en juillet Catherine Vautrin, alors ministre du Travail, dans une interview à L'Union .

Vous avez bénéficié d'une rupture conventionnelle ces dernières années ? Elle vous a permis d'entamer une reconversion professionnelle ou de vous lancer dans une formation ? De quitter un poste dans lequel vous ne vous sentiez plus bien ? De prendre du temps pour vous ? Votre témoignage nous intéresse. Vous pouvez répondre à nos questions dans le formulaire ci-dessous. Vos réponses seront consultées par nos journalistes. Les témoignages ayant retenu notre attention donneront lieu à une prise de contact directe avec vous. Aucune publication vous concernant n'interviendra sans votre accord. Votre anonymat pourra être garanti à votre demande.